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news深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，天津電建黨委聚焦主題、精準發(fā)力、注重實(shí)效，堅持一體推進(jìn)學(xué)查改，教育引導廣大黨員干部錘煉堅強黨性、提高思想覺(jué)悟、鍛造過(guò)硬作風(fēng)，確保學(xué)習高質(zhì)量、查擺大力度、整改全方位，不斷推動(dòng)學(xué)習教育走深走實(shí)。
堅持以“學(xué)”筑基，在學(xué)深悟透上下功夫。
只有理論上清醒，行動(dòng)上才能堅定。
學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，天津電建堅持全方位啟動(dòng)、全級次部署，分層分類(lèi)、豐富形式，引導黨員深刻認識學(xué)習教育的重大意義和實(shí)踐要求。
天津電建黨委示范帶動(dòng)，開(kāi)發(fā)“黨委中心組學(xué)習交流”信息化平臺，舉辦三期“讀書(shū)班”，開(kāi)辟學(xué)習教育專(zhuān)欄，強化線(xiàn)上自學(xué)、深化集中研討、細化解讀輔導。
各基層黨組織應聲而動(dòng)，通過(guò)“現場(chǎng)觀(guān)摩+業(yè)務(wù)培訓+座談交流”三向發(fā)力，運用“走出去+坐下來(lái)”方式，引導黨員干部深學(xué)細悟，增強錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、貫徹落實(shí)的高度自覺(jué)。
“一幅幅生動(dòng)的圖片、一句句發(fā)人深省的名言警句、一個(gè)個(gè)模范人物的典型故事，觸及心靈?！?月28日上午，全國首批廉潔教育基地——天津楊柳青博物館（石家大院）內的新中國反腐敗第一大案展覽館里，一場(chǎng)由各專(zhuān)業(yè)公司黨支部聯(lián)合組織的“守初心、強黨性、嚴紀律”主題黨日活動(dòng)正在進(jìn)行。
安徽安慶三期黨支部采用“情景教育+案例剖析”模式，集中觀(guān)看警示教育片，深入剖析河南省信陽(yáng)市羅山縣違規吃喝典型案例，引導黨員提高政治站位、強化擔當作為。
吊裝公司所屬2個(gè)黨支部組織黨員及關(guān)鍵崗位人員參觀(guān)“廉潤初心”展覽，領(lǐng)略古代廉政制度文化、思想文化、行為文化和現代廉政文化，通過(guò)以古喻今、以器載道，警示黨員自覺(jué)“尊廉、守廉、倡廉”?！?/span>
堅持以“查”破題，在查準找實(shí)上見(jiàn)真章。
問(wèn)題必須“查得細”，才能“改得實(shí)”。
學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，天津電建各級黨組織全面深入查找落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神方面存在的問(wèn)題，積極對標對表，深挖問(wèn)題根源，立查立改、即知即改、真查實(shí)改。
黨委專(zhuān)項巡察通過(guò)查財務(wù)賬目、查看實(shí)物資料、查違規超標等方式，重點(diǎn)檢查違規開(kāi)支、沖抵報銷(xiāo)和違規使用公車(chē)等問(wèn)題，并分類(lèi)梳理建立臺賬，明確問(wèn)題性質(zhì)、整改措施和整改期限。
各級黨組織對照11個(gè)方面突出問(wèn)題和2個(gè)問(wèn)題清單，以實(shí)地調研、走訪(fǎng)座談等方式，深入查擺存在問(wèn)題及其具體表現，深刻剖析原因癥結。截至目前，105個(gè)基層黨（總）支部初步查擺問(wèn)題85個(gè)，并建立問(wèn)題臺賬。
各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對照28種情形逐條“過(guò)篩子”，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問(wèn)題及其表現進(jìn)一步精準化、具體化，帶頭定責任、定目標、定措施、定時(shí)限。
以提醒警醒、增強自覺(jué)為主要目的，推動(dòng)年輕干部深入學(xué)、用心查、堅決改。全體黨員通過(guò)自己查、群眾提、領(lǐng)導點(diǎn)等形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，開(kāi)展“作風(fēng)體檢”。
堅持以“改”見(jiàn)效，在精準整改上見(jiàn)實(shí)效。
一體推進(jìn)學(xué)查改，一以貫之轉作風(fēng)。
學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，天津電建各級黨組織增強問(wèn)題意識，突出重點(diǎn)整治，以嚴實(shí)舉措精準整改，教育引導黨員干部把學(xué)習教育與中心工作結合起來(lái)，持續把學(xué)習教育成果轉化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。
強化數智賦能，轉型要有心中有“數”。天津電建相繼召開(kāi)科技大會(huì )和兩次數智化建設推動(dòng)會(huì )議，動(dòng)員全體干部職工把握新形勢新任務(wù)，凝心聚力協(xié)同推進(jìn)數智化轉型。安慶項目示范應用“高支模自動(dòng)監控”“塔機監控”“無(wú)人值守智能地磅”三項新技術(shù)，為項目履約注入強勁動(dòng)力。
“咱們現有管理工具有些還比較傳統和老舊，我們完全可以借助AI技術(shù)精準輔助工作……”浙江三澳核電項目部數智化建設專(zhuān)題座談會(huì )及AI工具培訓上，現場(chǎng)經(jīng)理助理高國強鼓勵大家積極學(xué)習和應用AI工具，提升工作效率。
完善反向測評，讓基層給本部“打分”。每季度讓基層單位、一線(xiàn)項目從服務(wù)態(tài)度和意識、服務(wù)效率、服務(wù)支撐、履職盡責、基層減負、作風(fēng)問(wèn)題等六個(gè)維度對職能部門(mén)進(jìn)行作風(fēng)滿(mǎn)意度評價(jià)，考核結果和整改情況納入年度考核，促進(jìn)工作作風(fēng)改進(jìn)。
“作為黨員，就要在工程建設中當先鋒，以過(guò)硬作風(fēng)推動(dòng)項目高質(zhì)量履約?！眱让晒琶?lái)項目黨支部與業(yè)主黨支部聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，明確黨員先鋒崗和責任區的創(chuàng )建標準與要求，激勵黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。